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早上同事和老板吵起来了,一怒之下要辞职

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楼主
发表于 2024-1-18 10:22 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 | 来自山东

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刚刚看朋友他们在热火朝天群聊,原来是有个朋友的同事早上和老板吵了一架,一怒之下就说,说反正年终奖已经发了,她也早就不想干了,正好回家过年。原因据说是昨天傍晚快下班的时候,老板突然拿了个活让她干,说是甲方突然来活了,让她尽快弄完给甲方发过去。这同事一看干完少说得三四个点,那会儿离下班就剩半个点了,她就干了个开头就回家了。

今早老板来问她做完了没有她就说刚开始做,老板当时就问说了让昨晚弄完怎么还没弄啥的,她就说她对象昨晚过生日,回家给对象过生日去了,这工作本来就是快下班的时候给的,那会儿她都和对象在饭店定好位子了。
没几句俩人就吵起来了,这同事就说要辞职,没想到老板先怂了,说大过年的你现在突然辞职我上哪儿招人,我不催你了你赶快干完还不行吗,然后就给甲方打电话拖时间去了,办公室里都憋笑憋的要死。
     
沙发
发表于 2024-1-18 10:29 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
得,气势输了
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板凳
发表于 2024-1-18 10:34 | 只看该作者 | 来自江苏
看样你这个同事还是有两把刷子的
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地板
发表于 2024-1-18 10:43 | 只看该作者 | 来自江苏
这个事老板一定会记住的。
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5
发表于 2024-1-18 10:43 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
得意啥呢,先哄着你把这次的活干完,以后大家都懂得
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6
发表于 2024-1-18 10:47 | 只看该作者 | 来自江苏
沟通不到位,当晚有事完不成,第一时间跟老板沟通,方便老板换人干.
安排事的时候啥也不说,也不说能不能干,也不说能不能按时干完,到要的时候,才说没干,不上火才怪.
如果我是老板,这样的人我是不敢用。
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7
发表于 2024-1-18 11:18 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自北京
JamesGang 发表于 2024-1-18 10:47
沟通不到位,当晚有事完不成,第一时间跟老板沟通,方便老板换人干.
安排事的时候啥也不说,也不说能不能干,也 ...

完成时间这种指标都不确认的话,恐怕真的不太配当老板,当个项目经理都差点意思。
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8
发表于 2024-1-18 11:21 | 只看该作者 | 来自北京
紫川小楼 发表于 2024-1-18 11:18
完成时间这种指标都不确认的话,恐怕真的不太配当老板,当个项目经理都差点意思。

紧急的,突然,突然,看清楚。我强调的是沟通,不是你那个指标。
如果你是老板,你怎么安排?
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9
发表于 2024-1-18 11:23 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
煞笔老板,哪个公司的?我下班去干他
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10
发表于 2024-1-18 11:23 | 只看该作者 | 来自陕西
独步江南 发表于 2024-1-18 10:43
这个事老板一定会记住的。

记住有啥用,换一个活干不好没准脾气更大
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11
发表于 2024-1-18 11:24 | 只看该作者 | 来自江苏
牛就要有牛的本事。有本事能搞定的你凭啥让我加班,跟我商量还行,强制命令就不行,行也不行。
就烦那些爱装B的领导。

没本事没点特长就要听话。
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12
发表于 2024-1-18 11:29 | 只看该作者 | 来自陕西
JamesGang 发表于 2024-1-18 11:21
紧急的,突然,突然,看清楚。我强调的是沟通,不是你那个指标。
如果你是老板,你怎么安排?

就说有个活你看看 今晚加加班干完了,你大概几点能干完提交给客户?

另一个说  老板 我晚上有事,就能开个头,其他的你再安排其他人吧,

老板说 行吧 你跟 xx先一起干,到下班你先走,我让xx干  干完了发你确认一下。

另一个 好的。
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13
发表于 2024-1-18 11:35 | 只看该作者 | 来自北京
灿烂之夏 发表于 2024-1-18 11:29
就说有个活你看看 今晚加加班干完了,你大概几点能干完提交给客户?

另一个说  老板 我晚上有事,就能 ...

昂,这挺好.老板,这个活至少得四个小时,我今天晚上有事,加不了班.今天晚上完不成.
老板权衡一下,找人接替,实在没有人接替,也可以跟甲方去沟通.不至于第二天甲方要的时候晃一下子.
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14
发表于 2024-1-18 11:39 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自北京
JamesGang 发表于 2024-1-18 11:21
紧急的,突然,突然,看清楚。我强调的是沟通,不是你那个指标。
如果你是老板,你怎么安排?

我会当场就和一线确认预计完成时间,然后来调配资源。 这不是常识吗?
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15
发表于 2024-1-18 12:14 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
老板也憋屈
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16
发表于 2024-1-18 12:14 | 只看该作者 | 来自北京
紫川小楼 发表于 2024-1-18 11:39
我会当场就和一线确认预计完成时间,然后来调配资源。 这不是常识吗?

呵呵。你赢了
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17
发表于 2024-1-18 12:25 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
既然事出紧急,接受任务的时候就告诉老板,今天过生日完不成,让老板有个准备,现在的市场接个活容易吗?这种没有责任心的员工就该回家待业,谁用这种员工谁倒霉。让她滚回去。
现在太多人一边混着老板的工资,一边看着老板的热闹,不是想着一心一意做好工作,人心不古,坏人太多。
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18
发表于 2024-1-18 12:27 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
中国最该保障和保护的是小微企业的老板,这批人才是社会发展的基石
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19
发表于 2024-1-18 12:30 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
这员工有事和老板说啊 老板好安排别人  你这……
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20
发表于 2024-1-18 12:31 烟台论坛手机版 | 只看该作者 | 来自山东
辞职难道不是要提前一个月申请吗
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