清正廉洁作表率，反腐倡廉筑根基

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深入学习领会***总书记党风廉政建设思想，对于探索新时代党风廉政建设和反腐败斗争规律、推动全面从严治党向纵深发展具有重大而深远的意义。蓬莱区人防工程管理处在全面推进人防业务开展的同时，将反腐倡廉渗透到工作的各个环节，严格落实一岗双责，强化党风廉政教育，扎紧制度管人的“笼子”，实现了“反腐倡廉筑基础、业务工作快发展”的良好局面。

一、反腐倡廉筑牢发展根基。结合近年来中央、省市各级开展的廉政专项教育实践活动，原原本本学文件，扎扎实实抓整改。通过加强队伍作风建设、排查廉政风险点、完善监管制度建设，牢固树立反腐倡廉思想，夯实人防工作发展基础。

（一）狠抓队伍作风建设，在完成各级关于队伍作风建设“规定动作”的同时，蓬莱区人防工程管理处还根据工作实际，创新“自选动作”，强化反面典型警示触动，组织干部职工参观廉政警示教育基地，收看廉政警示教育片，对反面典型案例进行深刻剖析，从案例中汲取教训，做到警钟长鸣，时刻紧绷防腐倡廉这根弦。

（二）全面排查廉政风险点，重点围绕工程监理、设备采购等环节，深入排查廉政风险点，建立风险点台账，实施动态监管，逐项制定防控措施，落实监管责任人，定期对防控措施落实情况进行总结，有效的堵塞了各工作环节的风险漏洞。

（三）狠抓制度监管落实，不断完善业务办理、设备采购及工程管理制度建设，通过制度落实，防范腐败问题发生。

二、业务工作全面提速增效。在夯实反腐倡廉发展基石的基础上，按照人防工作具体职能，全面推进人防各项工作开展。

（一）健全制度机制。健全反腐倡廉教育机制。深入学习贯彻党的十九大和***视察山东、视察烟台、视察蓬莱精神，按照《党章》《党内监督条例》相关要求，充分利用组织生活会、述职述廉等有效形式，不断提高人防工作人员接受监督的自觉性和主动性。常态化组织业务学习、法制教育、警示教育等，不断提高人防工作人员能力和道德素养，切实筑牢“不想腐”的思想堤坝；健全反腐败工作机制。牢固树立“人防工作无小事”“组织和群众满意就是最高标准”等工作思想，坚持攀高线、循标线、守底线，在全局人防系统开展“学比树”、集体过政治生日、常态化组织集中学习等活动，不断加强对反腐败工作的锤炼，持续强化“不敢腐”的反腐态势；健全反腐败监督机制。严格落实人防系统党员干部职工在设备采购等规定要求，出台从业操守等制度规定，加强对重要经济活动、重大项目开支等进行监督检查，着力构建“不能腐”的制度笼子。

（二）强化责任落实。严格履行“主体责任”和“一岗双责”，在标本兼治上下功夫。整治人防系统中工作作风上的“庸、懒、散”、领导作风上的“假、浮、蛮”、为政不廉的“私、奢、贪”等问题，解决固疾顽症，进一步优化人防发展环境。针对群众来信来访，做到件件有落实，件件有答复;针对上级交办、转办、督办的信访件，认真组织调查，及时报告调查情况。

在今后的工作中，我们要始终保持为民务实清廉的政治本色，警钟长鸣，知敬畏、存戒惧、守底线，坚决纠正损害群众利益的行为，坚决整治群众身边的腐败问题，切实把全面从严治党覆盖到全系统“最后一公里”，营造风清气正的整治生态。

一、提高政治站位，强化使命担当。一定以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党中央关于全面从严治党重大决策部署，牢牢树立“四个意识”，做到“两个坚决维护”，认真学习***总书记系列讲话，认真学习上级纪委监委有关文件要求，认真学习人防业务法律法规，不断提高政治站位，把政治思路、政治觉悟融会到人防业务工作中，真正起到指导、推动作用。

二、突出问题导向，扎实做好整改。我们一定拿出攻坚克难、动真碰硬的态度，把所有梳理出的问题，坚决整改到位、不打折扣。对于涉及时间跨度较大的难点问题，排出时间节点，逐步落实。同时，我们一定在人防领域扎实无限期地巩固整改成果，坚决把好工程质量关口，强化质量监管力度，确保工程合格达标；坚决把好设备采购关口，每一宗业务都依法尊法，不使国有资产流失。

三、抓住治理契机，建立长效机制。我们一定会毫不放松地抓牢队伍建设这条主线，坚持政治过硬、业务过硬两手抓，营造人防系统良好政治生态、业务生态。一定毫不放松地抓实作风改进这个关键，提高服务水平，在人防系统牢固树立为企业服务、为群众服务的工作理念。一定毫不放松地抓细执纪问责这个保障，把人防各领域的风险点再梳理、再细化，每个点、每个人都有制度约束，对于群众有反映，造成不良后果的，发生一起处理一起，绝不姑息。

清正廉洁，是共产党人的立身之本，也是为官从政应有的政治品格。在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，人防处每一位党员都要对照要求、对准目标，找一找自己在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在哪些差距，强化自我修炼、自我约束、自我塑造，自觉在清正廉洁上作表率！