加强“一把手”监督 营造风清气正政治生态

点石成金0658

“一把手”是是一个单位的旗帜、是全体机关干部的标杆，在全局工作中处于核心地位。“一把手”的作风形象如何，将对一个单位的党风、政风甚至社会风气都有着决定性的影响。

2021年3月，中共中央印发了《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》。近日，中央纪委国家监委召开部分派驻机构主要负责同志座谈会，进一步研究推进加强对“一把手”和领导班子监督工作。这足以说明，党中央对加强“一把手”监督工作的重视，但也要清醒认识到“一把手”监督仍然存在薄弱环节。因此，抓好“一把手”的有效监督，迫在眉睫并且任务艰巨。

紧盯“关键少数”，强化党内监督。党组织一把手在一个地区、一个部门或一个单位起着关键作用，负有重要职责。***总书记强调，只有管住“关键少数”特别是各级主要领导干部，全面从严治党才有震慑力和说服力。坚守政治监督职责定位、把握“上对下”监督角色定位，敢于善于抓好对“一把手”监督，并督促其层层对下传导压力、发挥表率作用，不断把监督保障执行的成果转化为促进完善发展的成效。

实施“靶向监督”，坚持问题导向。加强上级组织对“一把手”的监督，充分运用谈话、考察等方式，掌握领导干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质等各方面表现情况。加强领导班子成员对“一把手”的监督，完善领导班子内部分工和议事决策规则，增加权力使用的透明度、民主性，防止权力滥用。加强社会舆论对“一把手”的监督，加大政务公开力度，拓宽群众监督渠道，切实提高机关效能和权力运作的透明度。

完善规章制度，强化思想教育。完善细化谈话提醒、述责述廉、廉政档案等制度，全面加强对一把手的监督执纪问责力度，推动一把手更好成长和履职尽责。加强对“一把手”的党纪国法教育和思想政治教育，要求他们始终做到自律、自省、自重，在学懂弄通做实上下功夫，从思想深处真正摆正用权理念，筑牢拒腐防变思想道德防线，从内在提高领导干部的政治自觉、行为自觉和接受监督的自觉性